Untuk mendapatkan kesejahteraan karyawan di pabrik, penting untuk memastikan bahwa gaji yang diberikan adil dan sesuai dengan pengalaman. Atas harus mewujudkan standar upah layak, serta memberikan peluang untuk kenaikan gaji berdasarkan kemampuan. Keadilan dalam sistem pembayaran juga penting untuk membangun kepercayaan antara perusahaan dan karyaw

Penentuan kebijakan gaji karyawan di pabrik merupakan hal yang perlu. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa karyawan mendapatkan penghasilan yang sesuai dengan kinerja mereka. Beberapa faktor dapat mempengaruhi standar gaji di pabrik, seperti tingkat keahlian karyawan, jenis pekerjaan, serta kondisi pasar. Perusahaan biasanya memiliki struktur g